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Para el año fiscal 2022, el umbral de asequibilidad de ACA disminuirá casi el 10%

noviembre 16, 2021

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Este umbral reducido se traduce en mayores contribuciones del empleador hacia los planes de cobertura de salud de sus empleados.

A principios de este año, la administración de Biden aprobó el Plan de Rescate Estadounidense (ARP), que por ahora, y en el futuro indefinido, reducirá el porcentaje de asequibilidad de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) para el año fiscal 2022 en un 9,61%.

¿Qué es el porcentaje de asequibilidad de la ACA?

El porcentaje de asequibilidad del IRS ayuda a los empleadores a establecer los costos de contribución al seguro médico para sus empleados. Si ofrece seguro médico a sus empleados de tiempo completo de ACA y el monto de la contribución para la cobertura individual es superior al 9,61% de los ingresos de su hogar, podría estar sujeto a las sanciones de la Sección 4980H (b) del IRS según la ley del empleador. Mandato.

Según el Mandato del empleador de la ACA, los empleadores con 50 o más empleados a tiempo completo y empleados equivalentes a tiempo completo, conocidos como Grandes empleadores aplicables (ALE, por sus siglas en inglés) deben:

  • Ofrecer Cobertura Esencial Mínima (MEC) a al menos el 95% de sus empleados de tiempo completo (y sus dependientes) por lo que dicha cobertura cumple con el Valor Mínimo (MV); y
  • Asegúrese de que la cobertura para el empleado de tiempo completo sea asequible según uno de los métodos aprobados por el IRS para calcular la asequibilidad.

El período de inscripción abierta de 2022 comenzó el 1 de noviembre de 2021

Es importante tener en cuenta que, si bien los consumidores pueden inscribirse hasta mediados de enero, aquellos que quieran un seguro médico que comience el 1 de enero de 2022 deben inscribirse antes del 15 de diciembre de 2021.

Primas, participación de la aseguradora y deducibles para 2022

  • En general, se espera que las primas caigan en promedio un 3 por ciento para un plan de 27 años. Esto se basa en un progreso constante a lo largo del tiempo, con una disminución del 2 por ciento para 2021, y una disminución del 4 por ciento para el 2020.
  • Los ahorros en las primas son mucho mayores una vez que se contabilizan los subsidios mejorados de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA).
  • Las mejoras de los subsidios ARPA son temporales, pero continuarán durante el año del plan 2022.

Tenga en cuenta que las diferentes áreas tienen diferentes planes. Es posible que un plan en particular no esté disponible en el lugar donde vive. Llame a Insurance Pro al 407.847.7000.

¿Alguna pregunta sobre ACA – Obamacare?

Comuníquese con nosotros si tiene preguntas sobre los seguros de Salud. Llámenos también para averiguar si hay un plan con $0 de Prima Mensual disponible en su área.

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